مسار مهني مسار وظيفي

نظرية تغير لوين

أغسطس 2022

نظرية تغير لوين


التمريض هو الساحة الفريدة والصعبة. تحتضن المهنة ماضيها وهي في تغير مستمر. بينما تتوقع الممرضات إجراء تغييرات ، ليس من السهل القيام به. ما هي الخطوات التي يمكن أن تساعد في تسهيل المسار والمساعدة في تنفيذ التغيير ليس فقط ولكن أيضًا في جعله تغييرًا دائمًا؟ نظرية كورت لوين للتغيير بسيطة ولكنها توفر طريقًا واضحًا لتنفيذ التغيير في التمريض أو في حياتك الشخصية. تساعد نظرية لوين القادة على تحديد التحديات المحتملة خلال الرحلة.

نظرية تغير لوين هي عملية من ثلاث خطوات. تعتمد نظرية التغير التجميد-التجميد على مفهوم أن التعلم يحل محل ما عرفناه بما نحن بصدد عملية التعلم ويفحص طرق الانتقال وتجميد التغييرات في مكانها. يوضح سلوك لوين "التوازن الديناميكي للقوى العاملة في اتجاهات معاكسة" (الحالية ، 2011 ، الفقرة 9). تسخير هذه القوى هو مفتاح النجاح.

ما الذي تتضمنه بالضبط كل خطوة من الخطوات الثلاث؟ دعونا نلقي نظرة فاحصة.

تتيح المرحلة غير المجمدة التخلي عن "الطريقة التي اتبعناها دائمًا" أو إجراء قديم أصبح الآن قديمًا أو حتى أنه ضار بتعافي المريض. تتيح هذه المرحلة طريقة أو مهارة أفضل لاستبدال الطريقة القديمة أو القياسية. يحتاج المدير أو المدير إلى النظر في العقبات التي قد تواجه التغيير المقترح.

تتضمن بعض الطرق لتقليل التحديات المحتملة ما يلي:

* تحديد كل من القادة الرسميين وغير الرسميين للوحدة وإشراكهم
لهم في التغيير.
* تزويد الموظفين بأسباب التغيير خاصة التأكيد على كيفية ذلك
التغيير سوف يستفيد كل من الممرضة والمريض.
* توفير الممرضة وسيلة ليتم منحها في البرنامج سوف يساعد على زيادة
احتمالات النجاح الشامل.

تتطلب عملية التغيير (المعروفة أيضًا باسم عملية الحركة) الممرضات والموظفين الآخرين تغيير الطريقة التي يفكرون بها ، ويشعرون و / أو يتصرفون فيما يتعلق بالعملية الجارية للتغيير. يعتمد إنجاز هذه المهمة على مساعدة الموظفين على تبني التغيير لأنه سيحسن من قدرتهم على أن يكونوا ممرضين يرعون مرضاهم بطريقة أكثر فعالية ، وبالتالي زيادة النتائج الإيجابية والجودة.

المرحلة الأخيرة من نظرية لوين هي إعادة التجميد. هذه الخطوة الأخيرة هي عندما تقوم الممرضة بإجراء التغيير المطلوب في عادة جديدة ومتسقة. إذا لم يتم إنجاز هذه المرحلة النهائية ، فسيكون أي تغيير تم إنجازه قصير الأجل. تشير العديد من الدراسات إلى أن الممارسة الجديدة تستغرق عادة تقريبًا 28 يومًا.

دعونا ننظر في تنفيذ سياسة جديدة على وحدة التمريض الخاصة بك باستخدام نظرية التغيير في لوين من خلال سيناريو واقع الحياة.

يتلقى المدير معلومات حول بروتوكول جديد للعناية بالجروح والذي ثبت أنه يقلل من حدوث قرح الضغط وسرعة التئام الجروح الموجودة. الممرضات سعداء بالإجراء الحالي ولا يرون حاجة للتغيير. لبدء المرحلة غير المجمدة ، يستعين المدير بمساعدة الممرضات المسؤولات ويقدم لكل نسخة من البروتوكول المقترح والمقالات البحثية الداعمة للتغيير. بعد تثقيف الممرضات المسؤوليات يتم استدعاء اجتماع طاقم التمريض ويقوم المدير بتقديم بروتوكول جديد. قبل مشاركة السياسة / الإجراء الجديد ، يراجع المدير إرشادات سداد الرعاية الطبية فيما يتعلق بتطوير قرحة المستشفيات وأبحاثها التي تظهر فعالية الإجراء الجديد. يعرض المدير الملصقات والمواد التعليمية الأخرى في جميع أنحاء الوحدة. بعد السماح للموظفين بالاطلاع على المواد والنظر في التغييرات يسمى اجتماع آخر للموظفين. يتم الإعلان عن تاريخ السياسة والإجراءات "بدء البث المباشر". ومن المقرر التعليم الإلزامي لجميع العاملين في التمريض. خلال الأشهر الثلاثة الأولى من التنفيذ ، يقوم المدير والممرضات المسؤولات بمراقبة المخططات عن كثب ، والقيام بجولات المشي ومناقشة أي صعوبات قد تواجه الممرضات فيما يتعلق بالإجراء الجديد ؛ يتضمن كل اجتماع شهري للموظفين بعض المناقشة للسياسة الجديدة. بمجرد الوصول إلى علامة الثلاثة أشهر ، تستمر الرقابة في ضمان الامتثال ، ويتم تعليم جميع الموظفين الجدد ويتم توفير إحصائيات ربع سنوية للممرضات كتشجيع وإثبات على أن السياسة الجديدة كانت فعالة. الرقابة المستمرة تضمن أن بقايا التجميد والعادات القديمة لا تنزلق إلى الممارسة.

حدثت المراحل الثلاث للتجميد غير المتجدد للتغيير. الممرضون متحمسون لنتائج المرضى المحسنة ويقللون من الوقت الذي يقضونه في العناية بالجروح وأصبح تغيير دائم في وحدة التمريض الخاصة بك.

ما هي التغييرات التي قد تحتاجها وحدتك؟

أوصي كل من المراجع التالية. يعد موقع Current الحالي عبارة عن مخطط أساسي سهل القراءة للعديد من نظريات التمريض ، ويوفر معلومات ممتازة لأولئك الذين يرغبون في معرفة نظرية التمريض أو مقارنة مجموعة من النظريات. مقالة كامينسكي هي مقالة أكثر تفصيلاً توضح كيف يمكن تطبيق نظرية تغير لوين على المعلوماتية التمريضية والحالات الأخرى.كلا الموقعين ممتازان ويستحقان الوقت للبحث.

المراجع والقراءات الموصى بها

تيار. (2011 ، 12 سبتمبر). نظرية التغيير: كورت لوين. استردادها من،

//currentnursing.com/nursing_theory/change_theory.html

كامينسكي ، جيه (2011 ، شتاء). النظرية المطبقة على المعلوماتية تغيير لوين

نظرية. CJNI: المجلة الكندية لمعلومات التمريض ، 6 (1) ،

افتتاحية. //cjni.net/journal/؟p=1210

برنامج وقفات تربوية نماذج تغير السلوك نموذج كيرت لوين الدكتور ياسر الذهيبي (أغسطس 2022)



المادة العلامات: نظرية تغير لوين ، تمريض ، نظرية لوين ، نظرية تغيير لوين ، نظرية التمريض ، تغيير دائم ، كورت لوين ، تغيير التجمد-التجديد ، تغيير ثلاث خطوات ، نتائج الجودة ، تغييرات في التمريض ، قادة غير رسميين ، تحسين الوحدة ، نتائج المرضى ، تحسين المريض النتائج ، والعقبات التي تحول دون التغيير ، والتمريض ، والممرضات ، والتغيير

تحدث محادثات التوحد

تحدث محادثات التوحد

الصحة واللياقة البدنية

المشاركات الجمال الشعبية

مراجعة تعليم القلب
الصحة واللياقة البدنية

مراجعة تعليم القلب

الدولار الأمريكي المنسي
الهوايات والحرف

الدولار الأمريكي المنسي

كتب البستانيين

كتب البستانيين

المنزل والحديقة

روائح الصيف

روائح الصيف

الجمال و النفس

اكتشاف الوقواق في العش

اكتشاف الوقواق في العش

الهوايات والحرف