التعليم

تقييم المتدرب

يونيو 2022

تقييم المتدرب


من المهم تقديم ملاحظات للمتدرب في نهاية تجربته ، حتى لو لم يكن التقييم جزءًا من متطلبات الكلية للطالب. تقديم الملاحظات هو الطريقة الوحيدة التي يعرف بها المتدرب ما يفعله بشكل صحيح ، وأين قد يحتاجون إلى التحسين.

يجب عليك ملء نموذج تقييم للمتدرب والسماح لهم باستكمال نموذج عن تجربتهم. قد تكون قادرًا على مراجعة وتحسين فترة تدريبك بناءً على ملاحظات المتدرب.

ستساعدك الاقتراحات التالية في إنشاء عملية تقييم مناسبة وهادفة لبرنامج التدريب الداخلي الخاص بك.

تقييم المتدرب
(أكملها المشرف)

قيّم المناطق التالية على مقياس من 1 إلى 5 ، مع 5 "ممتازة":

التخصيب الفردي

جودة إدخالات دفتر اليومية
تحولت المجلة في الوقت المحدد
مهام القراءة المكتملة
تحولت نقاط المناقشة في الوقت المحدد
حضر حدثين على الأقل في المتحف
دقة
يتبع سياسات وإجراءات المتحف
الجدارة
القدرة على اتباع التوجيهات
يأخذ المبادرة عند الضرورة

مشاريع المتحف

جودة العمل
مهارات تنظيمية
التقى المواعيد النهائية
أنتجت كمية كافية من العمل
الإبداع الكلي
حل مشكلة القدرة
في نهاية استمارة التقييم ، تعالج نقاط القوة المحددة للمتدربين ومجالات التحسين. كن بناءً في انتقاداتك وقدم اقتراحات لمزيد من التطوير.

تقييم التدريب
(أكملها المتدرب)

قيّم المناطق التالية على مقياس من 1 إلى 5 ، مع 5 "ممتازة":

مهام التدريب

قيمة مهام القراءة
قيمة إدخالات دفتر اليومية الموجهة
قيمة حضور فعاليات المتحف
قيمة المواد المرجعية

مشاريع المتحف

مشاريع كانت مثيرة للاهتمام
حجم العمل كان كافيا
تلقى تعليمات كافية للمشاريع
مجموعة متنوعة من مهام المشروع
اكتسبت المهارات التي آمل أن أتعلمها

مشرف

دراية مجال المتحف
قدمت التعليمات اللازمة
مفيدة في حل المشكلات

التجربة الشاملة

في نهاية التقييم ، شجع المتدرب على كتابة تعليقات أو ملاحظات أو اقتراحات إضافية حول تجربة التدريب الداخلي.

هندسة العملية التدريبية | تقييم أداء المتدرب (يونيو 2022)



المادة العلامات: تقييم المتدرب ، والمتاحف ، والتدريب الداخلي للمتاحف ، والمتحف للمتدرب ، وتقييمات التدريب الداخلي ، وتقييم المتدرب

أنواع مساعدين الرضاعة - دعم الأقران

أنواع مساعدين الرضاعة - دعم الأقران

الصحة واللياقة البدنية